Sin Inclusión Laboral no hay Inclusión Social

Grupo Lince Asprona es el Centro Especial de Empleo más grande de Castilla y León, con una plantilla de alrededor de 700 personas, un 90 % de ellas con discapacidad. De ese 90 %, el 50 % tiene discapacidad intelectual o algún tipo de enfermedad mental.

Desde 2008 pertenece a Fundación Personas. Ofrecen servicios relacionados con la limpieza, jardinería, marketing directo, servicios industriales y la hostelería en el sector público y privado.

“Una de las puntas de lanza de Lince para la inclusión es un equipo personal de apoyo muy amplio y cualificado. Ayudamos a la persona con diversidad funcional a salvar las dificultades que tenemos cualquiera al incorporarnos a un trabajo”, nos dice Daniel Clavero, gerente del Grupo Lince.

“Un trabajador con discapacidad intelectual suele encajar muy bien en labores de tipo manipulativo. Son excelentes trabajadores con un nivel de compromiso y rendimiento importante, pero depende de la persona”, señala Clavero.

Grupo Lince lleva desde 2016 dando servicio en el control de calidad de piezas de automoción para Renault. Otra de las ramas de negocio es la hostelería. Una oportunidad que surgió con Serunion desde la que
elaboran y distribuyen comida a domicilio para las personas mayores de Valladolid o elaboran la comida de colegios de Castilla y León.

Reportaje completo en la revista nacional MARIE CLAIRE:Descarga

SOBRE GRUPO LINCE - “Iluminando el lado extraordinario de las personas”

GRUPO LINCE es el Centro Especial de Empleo (CEE) con mayor plantilla de Castilla y León, promovido en 1985 por ASPRONA, cuya finalidad es generar oportunidades laborales a personas con discapacidad, preferentemente intelectual, con el fin de potenciar su desarrollo integral y su contribución a la sociedad como ciudadanos de plenos derecho.
Con 37 años de trayectoria, GRUPO LINCE, cuenta con una plantilla de 700 trabajadores, en su gran mayoría con discapacidad y forma parte de FUNDACIÓN PERSONAS, organización sin ánimo de lucro con 75 centros operativos en 30 localidades de 5 provincias de Castilla y León, constituyéndose como un referente nacional en la atención a personas con discapacidad intelectual, riesgo de exclusión social y dependencia y mayores.