Un mismo camino. Las mismas oportunidades

Un año más, desde Grupo Lince nos sumamos a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres , y reafirmamos nuestro compromiso con el derecho a la igualdad de género y con la igualdad de trato y no discriminación, como base de una sociedad más justa.

Este 2026 lo hacemos alineándonos con la campaña de la ONU para el Día Internacional de la Mujer, centrada en impulsar avances reales en derechos e igualdad, con foco en la justicia y la acción.

Además, nos sumamos a la campaña de Plena inclusión, que pone el foco en una realidad que conviene mirar de frente, la feminización de los cuidados. En las familias, las mujeres representan el 83% de quienes apoyan a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Por eso, este año su campaña #AtenciónALasFamilias reivindica más ayudas públicas para miles de familias con personas con discapacidad intelectual y del desarrollo a su cargo.

A nivel interno, queremos reafirmar públicamente nuestro compromiso con la igualdad real entre mujeres y hombres. Creemos firmemente que construir un entorno justo e inclusivo es una responsabilidad compartida que forma parte de nuestros valores.

Trabajamos cada día para garantizar las mismas oportunidades de acceso, desarrollo profesional y promoción para todas las personas. Fomentamos espacios de trabajo seguros, libres de discriminación y respetuosos con la diversidad, convencidas de que los equipos diversos generan ideas más innovadoras y fortalecen nuestra cultura corporativa.

Por eso, este 8M es una oportunidad para reforzar cultura interna, revisar inercias y activar conversaciones útiles sobre corresponsabilidad, igualdad de oportunidades y prevención de cualquier forma de discriminación, también en lo cotidiano. Seguiremos revisando de forma continua nuestras políticas internas y reforzando la sensibilización y la formación para avanzar hacia una igualdad efectiva.