El grupo se puso en marcha el 16 de octubre con dos profesionales expertos en DI y métodos accesibles en lectura fácil para abordar el temario con éxito. Éste consta de 6 Bloques teóricos, además del aprendizaje de competencias transversales que ayuden a consolidar el puesto, tales como “la escucha activa”, “comunicación fluida”, “actitud social necesaria” o “el trabajo en equipo”. Estos métodos facilitan enormemente nuevas vías de acceso al empleo para las PDI ya que difiere, con respecto a las academias comunes, en el profundo conocimiento del mundo de la discapacidad y muchos años de experiencia. ¡Gracias por esta oportunidad, Horizon! Pincha el siguiente enlace para ver el temario teórico para “Ayudante de gestión y servicios comunes”:

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