Con el esfuerzo entre trabajadores y empresa, se alcanza el siguiente compromiso: 1. Reducir la paga mensual desde un 10% hasta un 15% según el salario de cada persona, a partir de este mes de julio y durante todo el año 2013. 2. En el año 2014 la paga mensual se reduce desde un 7% hasta un 12%. 3. Se suprime el ERE en una apuesta por mantener el empleo de todos. 4. Los trabajadores y la empresa continuarán reuniéndose para ver cómo siguen las cosas. 5. En septiembre de 2014 se empezará a negociar el nuevo Convenio de Grupo Lince. 6. Las asambleas de trabajadores han aprobado este acuerdo por mayoría. 7. El servicio de orientación laboral (HORIZON) aumentará la atención a todos los trabajadores de GRUPO LINCE. Gracias a los trabajadores, centrales sindicales CCOO y UGT, Grupo Lince y al apoyo de la Junta de Castilla y León se ha conseguido este acuerdo para seguir juntos trabajando por el futuro. Valladolid, 12 de julio de 2013 Puedes oír el comunicado en descargar documento:

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